Cher(e)s avarapiennes et avarapiens,

L’AVARAP13 est toujours dynamique autour de projets visant à augmenter le nombre de groupes d’accompagnement pour les cadres.

Une méthode originale issue du prolongement des travaux de l’école comportementaliste de Palo Alto. Un groupe de 12 à 15 cadres de profils divers se réunit chaque semaine pour travailler ensemble, de façon progressive, sur leur projet professionnel. Avec un objectif en ligne de mire : trouver un emploi qui corresponde à leurs compétences et à leurs aspirations.